In data 4 agosto 2026 si svolto al MIM, in modalità mista, l’incontro per l’informativa in merito alla bozza di decreto recante “Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) per l’anno scolastico 2026/27“.
I Rappresentanti del Ministero hanno illustrato il decreto con le tabelle allegate riportanti la ripartizione dei posti dei vari profili professionali per le singole Regioni.
Il numero complessivo delle immissioni in ruolo autorizzato dal MEF per il prossimo anno scolastico 2026/27, è di n. 12.284 unità a fronte di circa 34.970 posti disponibili.
Tale numero corrisponde di fatto al numero delle cessazioni che si sono verificate con decorrenza 01 Settembre 2026.
Le immissioni in ruolo, pari a 12.284 unità, sono ripartite tra i vari profili professionali come di seguito riportato:
| Profilo Professionale | Totale immissioni in Ruolo |
| Funzionario EQ (ex DSGA) | 388 |
| Assistente Amministrativo | 2.623 |
| Assistente Tecnico | 824 |
| Collaboratore Scolastico | 8.379 |
| Operatore servizi Agrari | 7 |
| Guardarobiere | 23 |
| Cuoco | 23 |
| Infermiere | 17 |
Successivamente gli USR ripartiranno tra le varie province i posti assegnati.
Per il profilo di Funzionario EQ (Ex DSGA) le immissioni in ruolo, in base alle graduatorie dei vincitori di concorso ancora vigenti dovrebbero essere 326.
Per i restanti 62 posti, l’Amministrazione ha proposto di accantonarli per il prossimo anno, mentre come lo SNALS-Confsal e le altre OO.SS. hanno chiesto di attribuirli a quelle Regioni nelle graduatorie dove ci sono ancora aspiranti risultati idonei nella procedura valutativa, come ad esempio la Lombardia.
Come SNALS CONFSAL abbiamo chiesto che venga assicurata a tutti gli idonei della procedura valutativa di cui al DDG 1897/2024 la nomina in ruolo come Funzionario EQ.
Anche se rispetto al precedente anno scolastico 2025/26 vi è stato un incremento di circa 1.936 posti dovuto al turn over, come SNALS CONFSAL abbiamo, ancora una volta, espresso la nostra netta contrarietà al fatto che, a fronte di una disponibilità complessiva di circa 34.970 posti, le assunzioni a Tempo Indeterminato vengano effettuate sul solo turn over e non sul totale dei posti disponibili.
L’assunzione sul totale dei posti, oltre a garantire la stabilità del personale, garantirebbe la piena efficienza delle istituzioni scolastiche assicurando il regolare funzionamento amministrativo oltre che i servizi di vigilanza, pulizia dei locali e assistenza agli alunni diversamente abili.
Infine, i rappresentanti del MIM hanno illustrato la Circolare Ministeriale con la quale verranno fornite le indicazioni per le nomine in ruolo.
Sostanzialmente la circolare ricalca quanto previsto per lo scorso anno scolastico.
Tutte le procedure per le nomine in ruolo saranno informatizzate fatta eccezione per il Funzionari EQ la cui procedura verrà gestita direttamente dagli USR.
A margine della riunione è stato anticipato da parte della Dott.ssa Palermo che nei prossimi giorni ci sarà un incontro per tutte le problematiche relative alle posizioni economiche del personale ATA.
