Si è svolto in data di ieri al MIUR l’informativa sulla procedura di selezione per la stabilizzazione del “personale co.co.co.”
L’Amministrazione ha reso noto la procedura che sta seguendo per la stabilizzazione di detto personale con decorrenza 1/09/2018.
Sono pervenute 745 domande tramite piattaforma, anziché le preventivate 812, in quanto alcune unità di detto personale risultano essere prive dei requisiti e/o in età pensionabile.
L’Amministrazione ha comunicato, inoltre, che è stata formata la prevista Commissione Nazionale, istituita con decreti del 3/04/18 e 11/04/18 e che essa risulta essere composta da Personale del Miur in quiescenza.
La Commissione già da due settimane è attiva e sta espletando i colloqui previsti. Sarà compito ulteriore della Commissione procedere alla valutazione dei titoli.
Rispetto allo stanziamento previsto dalla legge di stabilità avanzerebbero circa un paio di milioni di euro, che risultano vincolati alle stesse finalità.
Rimane il problema dell’utilizzo di queste somme, che potrebbero essere impegnate, anche tenuto conto delle cessazioni in servizio, per incrementare le ore di Part Time o per trasformazioni del rapporto di lavoro full time. In entrambe le soluzioni di utilizzo delle somme, l’Amministrazione della Direzione del personale ha rappresentato la problematica di come raccordarle con i criteri da seguire per la determinazione degli organici, che deve tener conto obbligatoriamente dell’accantonamento del 50%.
Da parte dello SNALS è stato proposto anche l’inquadramento del personale non al livello 0 ma prevedendo un riconoscimento di una maggiore anzianità giuridica per utilizzare queste somme.
Lo Snals ha chiesto alla Direzione del personale di illustrare come procederà al calcolo dell’organico, tenuto conto di questa procedura di stabilizzazione.
Vi terremo aggiornati per tutti gli sviluppi.