Si è conclusa la trattativa all’Aran con la firma del contratto 2022/2024 da parte delle seguenti sigle sindacali SNALS-Confsal, CISL Scuola, UIL Scuola Rua, ANIEF e GILDA.
Fermo restando gli incrementi che abbiamo già avuto come anticipazioni per l’anno 2022 e per l’anno 2023, con decorrenza 2024 verranno corrisposti, a partire dal 1° gennaio 2024, gli incrementi mensili della retribuzione tabellare, diversificati per anzianità di servizio, rispettivamente per il personale Ata e per il personale docente.
Il contratto prevede altresì la nuova retribuzione tabellare annua diversificata anch’essa per anzianità di servizio dal 2024.
Il nuovo CCNL, per il quale sono stati stanziati 240 milioni di euro aggiuntivi di finanziamento prevede aumenti retributivi significativi per tutto il personale scolastico, sia docente che non docente.
Per il triennio 2022-2024, gli incrementi medi sono di
- 144 euro mensili lordi per i docenti e di
- 105 euro per il personale Ata (amministrativo, tecnico e ausiliario).
- per università euro 141;
- enti di ricerca euro 211;
- AFAM euro 173.
Riportiamo di seguito il comunicato del Segretario Generale, Elvira Serafini, pubblicato da Orizzonte Scuola al link
