NEL CEDOLINO STIPENDIO di GIUGNO 2025 sarà pagato il CUNEO FISCALE 2025 con arretrati da GENNAIO 2025

  I dipendenti scuola (docenti ed ATA) nel cedolino stipendio scaricabile da NoiPa troveranno a GIUGNO 2025 l’inserimento del c.d. CUNEO FISCALE 2025 di cui all’art. 1 – commi da 4 a 9- legge n. 207/2025 (legge di bilancio 2025) con ARRETRATI spettanti da GENNAIO 2025. Il servizio stipendi NoiPa ha pubblicato un apposito avviso. … Leggi tuttoNEL CEDOLINO STIPENDIO di GIUGNO 2025 sarà pagato il CUNEO FISCALE 2025 con arretrati da GENNAIO 2025

CORSI DI PREPARAZIONE SNALS-CONFSAL

  Sono disponibili sulla piattaforma SNALS CONCORSI, per gli iscritti e per coloro che intendono iscriversi al sindacato, i corsi organizzati dallo SNALS-CONFSAL: Ÿ    Corso di preparazione per l’acceso al TFA Sostegno – X° Ciclo, per tutti i gradi scolastici La locandina riporta la presentazione del corso, le date dei webinar e tutte le informazioni … Leggi tuttoCORSI DI PREPARAZIONE SNALS-CONFSAL

Conferma dei docenti di sostegno su richiesta delle famiglie.

É stato pubblicato il Decreto 32 del 26 febbraio 2025 concernente misure finalizzate a garantire la continuità dei docenti a tempo determinato su posto di sostegno per l’anno scolastico 2025/2026. In particolare, al fine di garantire la continuità dei docenti a tempo determinato su posto di sostegno, si prevede la possibilità, su richiesta della famiglia … Leggi tuttoConferma dei docenti di sostegno su richiesta delle famiglie.

RINNOVO CONTRATTO SCUOLA, SERAFINI (SNALS): “ESTENDERE LE MATERIE OGGETTO DI CONTRATTAZIONE PER TUTELARE L’ACCESSO AL SALARIO ACCESSORIO”

ll 7 maggio 2025 è proseguito il confronto, in presenza e da remoto, al tavolo di trattativa all’ARAN per il rinnovo del contratto del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024. La discussione si è concentrata sulle relazioni sindacali delle parti comuni e delle specifiche sezioni del comparto e sul lavoro a distanza. Sulle … Leggi tuttoRINNOVO CONTRATTO SCUOLA, SERAFINI (SNALS): “ESTENDERE LE MATERIE OGGETTO DI CONTRATTAZIONE PER TUTELARE L’ACCESSO AL SALARIO ACCESSORIO”