Carta docente: accreditato il bonus 500 euro del 2019/20.

Il bonus 500 euro Carta docente a.s. 2019/20  è nella piattaforma cartadocente  e può essere utilizzato nei limiti delle spese autorizzate dal MIUR. Ciascun docente può consultare l’importo della cifra a disposizione tramite lo “storico portafoglio”. In esso si trova l’accredito del bonus di 500 euro per l’a.s. 2019/20 e le eventuali somme residue dell’a.s. … Leggi tuttoCarta docente: accreditato il bonus 500 euro del 2019/20.

Il Centro Studi Cartesio di Foggia

Selezione “ALTIUS TENDAM” – Partecipa GRATUITAMENTE al corso di logica   Il Centro Studi Cartesio offre a 6 studenti frequentanti il V° anno delle scuole superiori di Foggia di partecipare GRATUITAMENTE a un corso di logica della durata di 32 ore (valore € 450.00) . L’iniziativa, chiamata “Altius Tendam” , motto del Centro Cartesio, nasce … Leggi tuttoIl Centro Studi Cartesio di Foggia

Collaboratori dirigente scolastico, sino al 10% dell’organico ma se ne possono pagare soltanto due

Nell’ambito dell’organico dell’autonomia è possibile individuare sino al 10% di docenti che coadiuvano il dirigente scolastico in attività di supporto organizzativo e didattico; quanti possono essere retribuiti? FIS confluisce nel Fondo unico per il miglioramento dell’offerta formativa L’articolo 40 del CCNL 2016/18 ha istituito il Fondo unico per il miglioramento dell’offerta formativa, in cui confluiscono … Leggi tuttoCollaboratori dirigente scolastico, sino al 10% dell’organico ma se ne possono pagare soltanto due

come si svolgerà l’anno di formazione e prova per i docenti?

  Il periodo di formazione e prova del nuovo anno scolastico 2019/2020 non si discosterà dalle regole vigenti già negli scorsi anni. Lo dice il Miur, con la nota 39533 del 4 settembre 2019, con la quale il Miur fornisce indicazioni ai docenti interessati e alle scuole. Viene così confermata la durata complessiva del percorso, … Leggi tuttocome si svolgerà l’anno di formazione e prova per i docenti?

Congedo parentale scuola: ecco cosa spetta ai supplenti

  Anche il personale con contratto a tempo determinato, può usufruire del congedo parentale. Per quanto riguarda i periodi di astensione obbligatoria per maternità coperti da nomina, spetterà l’intera retribuzione fissa mensile (anziché l’80%). Per quanto riguarda invece i periodi di astensione facoltativa post-partum, i primi trenta giorni, computati complessivamente sia per la mamma che … Leggi tuttoCongedo parentale scuola: ecco cosa spetta ai supplenti

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